Давайте проясним одну вещь. Асбест - смертельно опасный материал, который может вызвать фатальные осложнения как у людей, так и у животных. Он был запрещен в нескольких странах, включая Австралию, Новую Зеландию и многие другие. При этом наем компании по инспекции асбеста должен заслуживать такого же серьезного внимания, как и асбест. Мы должны убедиться, что мы сотрудничаем с правильными компаниями по проверке асбеста, иначе мы рискуем подвергнуть себя и других опасности. Как мы можем определить, является ли компания законной, квалифицированной, лицензированной и действительно профессиональной, когда вокруг так много людей, которые просто хотят получить наши кровно заработанные деньги?
Эксперты Greenlight Services поделились с нами взглядом отраслевых экспертов на то, как отличить зерна от плевел. Вот на что следует обратить внимание при найме компании по проверке асбеста:
Будьте внимательны к компаниям, нанимающим пенсионеров или бывших строителей
Асбест - это строительный материал, который широко использовался в индустриальную эпоху, а в 1960-е годы его использование сократилось. Несмотря на запрет в Австралии в 1967 году, многие здания по-прежнему строились из материалов на основе асбеста. Достаточно сказать, что нужно быть внимательными, когда компания хвастается наличием в своем штате пенсионеров или бывших строителей. Хотя у них может быть многолетний опыт и технические знания в отрасли, это не обязательно означает, что они что-либо знают о риске, связанном с асбестом.
Вам следует внимательно следить за пенсионерами или бывшими строителями, которые мало или вообще не обращают внимания на вопросы безопасности, что увеличивает вероятность того, что они не моргнут глазом, увидев асбест в доме или офисе. во время проверки. Опыт работы в отрасли также не означает, что они прошли высшее образование или формальное обучение по технике безопасности, а это еще одна вещь, на которую вам следует обратить внимание в компаниях с «ветеранами» строителей.
Посмотрите на их сайт
Как и любая компания в наши дни, предприятия присоединились к онлайн-платформе. Некоторые создали страницы в Facebook, Twitter и Instagram, чтобы представить свою компанию на рынке, а другие используют собственные веб-сайты. Если в наши дни у них нет веб-сайта, вам лучше начать задавать вопросы. Еще одна вещь, на которую следует обратить внимание, - это когда компания рекламирует другие инспекционные услуги, не связанные с проверкой асбеста. Наконец, будьте очень осторожны с компаниями, занимающимися инспекцией асбеста, поскольку они также предлагают услуги по удалению асбеста.
Остерегайтесь специалистов по удалению асбеста, выдающих себя за инспекторов
Удаление асбеста и проверка асбеста - две совершенно разные вещи. Эти типы обычно предлагают вам некачественные отчеты, прежде чем они предложат вам другую услугу - удаление асбеста. Обратите внимание, что объем отчета должен составлять около 30 и более страниц. Если вы обнаружите, что их отчеты на две-три страницы ошибочны, вы, вероятно, имеете дело не с теми людьми. В эти отчеты обычно включаются сведения о том, что неповрежденные, склеенные и запечатанные материалы на основе асбеста находятся в опасном состоянии и требуют удаления. Если сложить два и два, то, по сути, они следят за тем, чтобы вы воспользовались их услугой по переезду после проверки.
Хороший способ убедиться в законности их услуг - спросить, есть ли у них лицензия на каждую услугу, поскольку, как упоминалось ранее, проверка и удаление различны. Вы также можете проверить регулирующие органы, чтобы узнать, есть ли в их списке эти компании по проверке асбеста. Примером таких регулирующих органов является WorkSafe, который обеспечивает соблюдение и укрепление здоровья и безопасности на рабочем месте. Конечно, дважды или даже трижды проверьте другие организации, чтобы убедиться, что компания, с которой вы работаете, предлагает законные услуги.
Приготовьте консультанта-выпускника, если нужно
При работе с крупными консалтинговыми компаниями вам, вероятно, придется иметь дело с людьми, которые проработали в компании всего один или два года. Они не получают достаточной подготовки и обычно переутомляются. В конце концов этих консультантов по той или иной причине увольняют, и компания нанимает новых консультантов. Такая высокая текучесть кадров была названа «сгоранием и оттоком». Консультанты в таких эффективных машинах по зарабатыванию денег могут составлять беспорядочные и небрежные отчеты из-за культуры работы, в которой они работают, а также отсутствия подготовки и опыта. Трудно определить, практикует ли компания «сжигание и увольнение», потому что большинство этих компаний заботятся о том, чтобы хорошо выглядеть снаружи - даже их ведущие сотрудники будут выглядеть очень профессионально.
Если вы нанимаете консультанта из такой компании, отличный способ проверить, справятся ли они с этой работой, - спросить, есть ли у них высшее образование, например, в области науки, гигиены труда или инженерии. Вы также можете узнать об их профессиональной истории, чтобы узнать, как долго они работают в отрасли и в каких компаниях. Консультант без квалификации или опыта работы в отрасли в лучшем случае сомнительный, а в худшем - неквалифицированный. Будет сложно определить, является ли компания по проверке асбеста законной или нет, но когда ваша жизнь может оказаться под угрозой, вам крайне важно выяснить, с кем безопасно работать, а кому можно сказать «нет». Это не только сэкономит вам время и деньги в будущем, но и может спасти вашу жизнь.