Клара Бартон, основательница американского Красного Креста, оправдала свое прозвище «Ангел поля боя». Медсестра-доброволец, Бартон помогала ухаживать за ранеными в Антиетаме - самом смертоносном сражении Гражданской войны - используя столь необходимые медикаменты, которые она сама собирала в течение года. Среди этих материалов: свежие бинты вместо кукурузных листьев, которые хирурги использовали в качестве перевязок для ран и жгутов.
Подавляющее большинство медсестер не войдут в историю, как Бартон, но они герои для пациентов, которым они помогают. Лицензированные практические медсестрыилиLPNs выполняют незаменимые обязанности йомена в больнице, доме престарелых и кабинете врача. Они могут собирать историю болезни пациентов, заполнять страховые формы, делать инъекции и начинать внутривенные капельницы (IV). Они могут контролировать медсестер, обучать школьников гигиене и показывать семьям пациентов, как принимать лекарства и принимать ванны.
Зарегистрированные медсестрыилиRN берут на себя более специализированные обязанности медсестер. Некоторые из них являются педагогами, менеджерами и консультантами. Некоторые специализируются в определенных областях, от дерматологии до наркомании.
Сегодняшним медсестрам, возможно, никогда не придется искать расходные материалы, но они сами сталкиваются с трудностями на работе. В этой статье мы рассмотрим некоторые горы и кротовины, с которыми они регулярно сталкиваются. Как и в любой работе, некоторые головные боли неизбежны. Тем не менее, есть много способов, которыми пациенты медсестер, семьи их пациентов и их коллеги в области медицины могут облегчить жизнь этих трудолюбивых профессионалов.
5: Опасности для здоровья при работе в сфере здравоохранения
Некоторые медсестры работают всего 36 часов в неделю. Но эти часы иногда сжимаются до трех 12-часовых смен, иногда в дни подряд. 40-часовая рабочая неделя может состоять из четырех 10-часовых смен. Некоторым медсестрам нравится иметь три или четыре выходных дня в неделю, и они считают, что более длительные смены обеспечивают более последовательный уход за пациентами с меньшим количеством ошибок. Однако другие считают, что продление рабочего дня добавляет стресса к и без того сложной работе и фактически увеличивает риск ошибок, и некоторые исследования подтверждают это. Кроме того, в некоторых штатах учреждениям здравоохранения разрешено вводить обязательную сверхурочную работу, чтобы компенсировать нехватку персонала.
Независимо от часов, кормление грудью сказывается на организме. Медсестры рискуют перенапряжением суставов и мышц при ходьбе, стоянии и движении пациентов. Они подвергаются воздействию биологических жидкостей и других биологических опасностей, вирусов, агрессивных стерилизующих химикатов и рентгеновского излучения и других диагностических инструментов. Травмы на рабочем месте варьируются от уколов иглой до нападений психически больных.
Работа может истощать и психологически. Желание заботиться о других и облегчить страдания, которое вдохновляет людей заниматься сестринским делом, может также заставить их бросить его. Они могут испытывать эмоциональную усталость от непосредственного участия в страданиях людей, иногда называемую усталостью от сострадания--, или от чувства неадекватности и самообвинения, состояние, называемое стрессом совести. Конфликты между личными ценностями и практикой работодателей в отношении этических вопросов, таких как эвтаназия и исследования стволовых клеток, могут привести к моральной усталости.
4: Попадание в нужное поле в нужное время
За последнее десятилетие сестринское дело заработало репутацию одной из лучших областей для поиска готовой и постоянной работы. По данным правительства, в период с 2010 по 2020 год в Соединенных Штатах ожидается 25-процентный рост. Это приводит к необходимости около 700 000 RN и 170 000 LPN в дополнение к трем. Сейчас работают 5 миллионов медсестер.
Меняющееся лицо здравоохранения, однако, создает проблему в прогнозировании того, в какой области работать. Например, LPN может зарабатывать меньше, работая в доме престарелых, чем в хирургической больнице. Однако долгосрочный уход за пожилыми людьми является одной из самых быстрорастущих областей медицины, в то время как больницы сокращают персонал, поскольку все больше людей предпочитают делать операции в отдельно стоящих клиниках. Таким образом, работа в доме престарелых может быть более безопасной. В то же время конкуренция за эти должности идет в ногу с ростом, что может затруднить получение любой работы в первую очередь.
Национальный профсоюз медсестер?
Большинство медсестер представлены ассоциациями медсестер штатов, которые защищают интересы медсестер по вопросам рабочего места. Только около 20 процентов медсестер в настоящее время входят в профсоюзы. За ассоциациями стоят многочисленные силы, но, в конечном счете, заработная плата, льготы и условия труда определяются законом штата и отдельными работодателями. Сторонники говорят, что единый национальный профсоюз улучшит гарантии занятости, безопасность на рабочем месте и уход за пациентами. Но другие опасаются, что это также будет означать обмен местного контроля и гибкости на крупномасштабную переговорную силу.
3: Вы (должны) узнавать что-то новое каждый день
В 1908 году Школа медсестер Чатокуа хвасталась, что ее выпускники зарабатывают от 10 до 25 долларов в неделю уже после нескольких месяцев обучения (даже заочно). Эти школы были бичом серьезных медсестер в то время, когда молодая профессия боролась за уважение и признание.
Сегодня некоторые медсестры могут мечтать о тех старых добрых днях минимального обучения. Очень скоро, по прогнозам некоторых экспертов, темпы развития медицинской науки будут удваиваться каждый год. Таким образом, идти в ногу с тенденциями, технологиями и исследованиями, а также изучать новые технические навыки, связанные с ними, означаетнепрерывное образование(CE). В некоторых штатах CE требуется для поддержания лицензии медсестры. В штате Иллинойс, например, медсестра должна пройти 20 часов одобренного CE в течение двухлетнего периода между продлениями лицензии. Утвержденный CE может включать посещение или преподавание классов или семинаров или публикацию статей в медицинских журналах.
Помимо соблюдения законов штата, медсестры должны поддерживать все сертификаты, которые они заработали в специализированных навыках или практике. Медсестра педиатрического отделения, например, может пройти тест на реанимацию новорожденных.
Работодатели могут предоставлять (и оплачивать посещение медсестер) обязательное государственное медицинское обслуживание или обучение, которое ценно для эффективности их работы, что облегчает нехватку времени и денег. Воспользоваться преимуществами других видов профессионального развития - например, поездкой на конференцию - медсестра могла бы воспользоваться собственным графиком и кошельком.
2: Окно карьерных возможностей
Сестринское дело - это сфера, где есть пути для карьерного роста и специализации. С опытом LPN может подняться до руководящей роли. После дополнительной курсовой работы он или она может получить сертификат по такой узкой специальности, как внутривенная терапия.
Получив степень магистра, RN может статьдипломированной медсестрой с продвинутой практикой(APRN), что включает в себя специализированные рабочие места, такие как клинический специалист, анестезиолог, медсестра-акушерка и практикующая медсестра. Другие ученые степени открывают двери для должностей в области управления, администрации и государственной политики. RN могут стать исследователями и торговыми представителями компаний, поставляющих лекарства и медицинские товары, или предпринимателями в этих или смежных областях.
Однако по состоянию на 2012 год вялая экономика угрожала возможностям ухода за больными двумя способами. Во-первых, для борьбы с растущими расходами некоторые больницы вместо того, чтобы нанимать дополнительных сотрудников, увеличивали количество сверхурочных часов своих сотрудников. Когда вакансия действительно открывалась, она, возможно, досталась медсестре, вышедшей на пенсию или работающей неполный рабочий день, которая была вынуждена работать полный рабочий день из-за рецессии.
Между тем избыток новых выпускников снижал спрос. Опытные медсестры, которые возвращаются в школу для получения ученой степени, всегда рискуют столкнуться с большей конкуренцией, когда закончат учебу. Некоторые власти выступают за то, чтобы позволить практикующим медсестрам взять на себя некоторые обязанности, традиционно зарезервированные для врачей. По их словам, это не только расширит возможности, но и удовлетворит растущую потребность в медицинской помощи.
1: Р-Е-С-П-Е-С-Т
В названии этой страницы вы можете узнать строчку из хита Ареты Франклин 1960-х годов «Respect». Гимн до сих пор находит отклик у медсестер. Несмотря на свое образование и обязанности, медсестры иногда обнаруживают, что их работа не получает того уважения, которого она заслуживает.
Во-первых, как преимущественно женская профессия, медсестринское дело по-прежнему считается менее важным, чем области, в которых доминируют мужчины, включая многие другие отрасли медицины. То, как практикуется медицина, питает восприятие. Медсестры обычно стоят ниже врачей по авторитету, оплате и образованию. Так что врачи иногда - намеренно или нет - обесценивают навыки и мнения медсестер.
Некоторые медсестры также жалуются на неуважение со стороны своих сверстников. В одном исследовании 70 процентов медсестер заявили, что их коллеги-медсестры и менеджеры медсестер, которые были грубы, критичны и не поддерживали, заставили их уйти с работы медсестры. Среди новых медсестер 60 процентов увольняются через шесть месяцев из-за этой враждебной среды.
Тогда есть пациенты. Люди, которые больны, испытывают боль или сталкиваются с пугающей медицинской ситуацией, могут наброситься на медсестер как на самую легкую мишень. Одна медсестра сравнила работу с пациентами со своей предыдущей работой официанткой, где она терпела гнев клиентов, у которых в пицце были неправильные начинки. Некоторые медсестры винят нелестные стереотипы, предлагаемые развлекательными СМИ, в десенсибилизации пациентов и их семей. Но медсестры - это не холодные авторитарные или безликие слуги, которых вы можете видеть по телевизору (хотя даже у лучших медсестер бывают плохие дни - они всего лишь люди). Они заботливые профессионалы и, вполне возможно, самые сильные защитники пациентов. Это стоит запомнить, когда в следующий раз вы окажетесь в больнице.