От упаковки продуктов до приготовления коктейлей - первая работа подростка может дать ему или ей чувство независимости, не говоря уже о дополнительных деньгах, которые можно потратить на важные подростковые вещи, такие как фаст-фуд, крутые кроссовки и скины Fortnite. Но найти работу и удержаться на ней также может научить подростков множеству навыков и помочь им выработать полезные рабочие привычки в раннем возрасте.
Подработка на неполный рабочий день в старших классах может показаться легкой задачей, но родители подростков должны взвесить преимущества и потенциальные ловушки (например, время, свободное от школьных занятий и внеклассных занятий), чтобы определить, является ли работа полезной. хороший выбор. И установите границы, чтобы подросток сосредоточился на учебе.
Рост дохода и зрелости
Работа в подростковом возрасте имеет очевидное преимущество - зарабатывать деньги, которые можно тратить и откладывать. Но работа позволяет подросткам лучше, чем просто приток денег, оценить ценность денег и то, что значит заработать доллар. Работающие подростки получают важный финансовый урок о том, сколько люди на самом деле зарабатывают в час, говорит Нашика Макрат, финансовый консультант Эдварда Джонса. Если рассматривать это в перспективе, то наряду с пониманием того, как платить налоги и вносить взносы в систему социального обеспечения, можно извлечь уроки зрелости и «как ориентироваться в мире взрослой жизни», - говорит она.
Независимо от того, продолжает ли старшеклассник поступать в высшие учебные заведения или сразу переходит к работе, работа в старших классах может дать ему реальное финансовое понимание и способность планировать бюджет и управлять деньгами.
«Опыт работы позволяет [подросткам] научиться тайм-менеджменту и практическим навыкам работы, которые могут помочь им в их повседневной жизни только во время учебы в колледже и после окончания колледжа», - говорит Бренда М. Браун, директор по развитию бизнеса, College Aid Services, LLC.
Доктор. Сиара Смоллс Гловер, адъюнкт-профессор Университета штата Джорджия, соглашается и говорит, что, помимо практических вопросов, работающие подростки могут открыть для себя новые интересы и таланты, что, возможно, приведет к будущей карьере. Гловер исследует семейно-молодежные процессы и культурный опыт, которые способствуют позитивному развитию.
«Обычно мы ожидаем, что подростки примут решение о своей будущей карьере, когда поступят в колледж и выберут специальность», - говорит она. «Для некоторых это может оказаться сложной задачей. Опыт работы или волонтерства может дать студентам возможность лучше понять себя».
Жонглирование всем этим
Увеличенный денежный поток и финансовая зрелость в стороне, работа на неполный рабочий день в старшей школе также означает время, свободное от учебы и внеклассных занятий. Макрат объясняет, что если подросток не умеет расставлять приоритеты, что-то будет страдать.
Удерживание всего этого вместе может стать непосильным для многих старшеклассников. Тем не менее, спорт, общение и другие внеклассные мероприятия дают юным ученикам важные жизненные уроки и опыт, поэтому каждое из них требует внимания, даже простое общение с друзьями.
«Слишком много [рабочих] часов может поставить под угрозу энергию подростка и его инвестиции в учебу, и это влияет не только на школьные оценки и выпускной», - говорит Гловер. «Подростковый возраст - ключевой период развития личности, поэтому этому развитию способствует время на изучение себя через социальные отношения».
До некоторой степени рабочее время определяется законом. Несовершеннолетние в возрасте 14 и 15 лет могут работать не более 18 часов в течение учебной недели и не более трех часов в учебный день в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах Министерства труда США (FLSA), который не ограничивает количество рабочих часов для подростков 16 лет и старше. Однако законы о детском труде различаются в зависимости от штата. В Джорджии, например, несовершеннолетние в возрасте 16 и 17 лет не имеют ограничений по рабочему времени, но трудовое законодательство Калифорнии ограничивает часы работы для подростков в возрасте 16 и 17 лет. с небольшим временем для восстановления сил.
Подростки и зарплата
Существуют также исключения в отношении минимальной заработной платы для работающих в возрасте до 20 лет. FLSA допускает ставку в размере 4,25 доллара в час в течение первых 90 дней работы, а студентам дневного отделения и некоторым другим лицам можно платить «меньше минимальной заработной платы в соответствии со специальными сертификатами от министра труда», по данным Министерства труда США. сайта труда.
«Работодатели часто обходят законы о детском труде и заработной плате, особенно при сезонной или временной работе», - говорит адвокат Марни Леннон, которая также является заместителем декана по общественным интересам и директором на общественных началах Ресурсного центра общественных интересов HOPE в Университете Юридическая школа Майами.«Долгие смены без перерывов, схемы выплаты стипендий и последовательные вечера работы, пока ребенок находится в школе, скорее всего, нарушают трудовое законодательство штата».
Студенты, планирующие поступать в колледж, должны следить за своими доходами и сбережениями при получении финансовой помощи в будущем. Браун говорит, что заработок студентов требуется для подачи бесплатного заявления на получение федеральной помощи студентам (FAFSA) и может даже повлиять на их право на получение помощи по мере необходимости.
«Однако это не означает, что отсутствие работы - это ответ на получение финансовой помощи», - говорит Браун. «При определении права на получение финансовой помощи в игру вступает множество факторов, и опыт работы сам по себе имеет ценность, которая выходит за рамки просто долларов».
Поддержка на работе
Поддерживающий начальник - еще одна важная составляющая успешной работы на неполный рабочий день для подростка. Если этот начальник признает, что его сотрудник учится и готов поставить свое образование на первое место, это действительно может помочь, объясняет Макрат. Но подросток также должен активно общаться со своим работодателем и брать на себя ответственность. Если им нужно свободное время для учебы, они должны быть активны, например, чтобы оплачивать свою смену.
Этикет на рабочем месте, который является второй натурой для взрослых, неизвестен подросткам. Родители должны помочь своим подросткам сориентироваться, следя за тем, чтобы они выполняли такие действия, как отслеживание при подаче заявления о приеме на работу, своевременное представление своего школьного/классного расписания и соблюдение требований униформы. А заставить подростков откладывать часть каждой зарплаты - это навык, который поможет им на всю жизнь.
Интересно
Подростки работают не так много, как раньше. Еще в 2000 году до половины подростков в США работали хотя бы часть своего летнего отпуска, занимаясь такими вещами, как спасатели, продажа мороженого или даже работа в розничной торговле. Но с тех пор количество подростков, работающих летом, сократилось. В 2017 году около 35 процентов подростков работали летом.
Должны ли подростки работать неполный рабочий день?Часто задаваемые вопросы
Должны ли ученики работать в старшей школе?
Работа или волонтерство могут дать учащимся возможность лучше понять себя.
Сколько часов в неделю неполный рабочий день для подростка?
Несовершеннолетние в возрасте 14 и 15 лет могут работать не более 18 часов в течение учебной недели и не более трех часов в учебный день в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах Министерства труда США (FLSA), который не ограничивает количество часов для подростки 16 лет и старше. Однако законы о детском труде различаются в зависимости от штата.
Как неполный рабочий день влияет на успеваемость учащихся?
Слишком много часов работы может поставить под угрозу энергию подростка и его инвестиции в учебу.
Должен ли я работать в подростковом возрасте?
Больше, чем просто приток денег, работа позволяет подросткам оценить ценность денег и то, что значит зарабатывать доллар. Удержание работы в старших классах может дать им реальную финансовую осведомленность и способность планировать бюджет и управлять деньгами.
Какой процент старшеклассников имеет работу?
Количество подростков, работающих летом, сократилось. В 2017 году около 35 процентов подростков работали летом.