Пандемия заставила нас переосмыслить классические концепции офисов, общественных пространств и, конечно же, нового дома, и Vitra собрала тренды и предложения этой «первой осени».
Новый дом включает удаленную работу, общественные места будут Поощрение здоровья и офисы теперь представляют ряд различных сценариев. Это лишь некоторые из выводов, сделанных Vitra после того, как ученые, дизайнеры, архитекторы, клиенты и сотрудники собрались вместе, чтобы «раскрыть будущее пространств, в которых мы жить, работать и путешествовать в этой новой нормальности». И если что-то и стало ясно, так это то, что наш образ жизни изменился, и правда в том, что в краткосрочной или среднесрочной перспективе нет проблеска будущего, в котором он перестанет быть таким, так что все места, где мы живем, они обязательно должны были адаптироваться и приспосабливаться к потребностям этой новой реальности для людей, которые сейчас больше, чем когда-либо, ищут безопасность и здоровье превыше всего. По крайней мере, так сообщают издания Vitra и ее эксперты. Так, например, «эстетика общественных пространств изменится в пользу здоровья и безопасности. Их будет легче чистить, они станут более открытыми, современными и прозрачными. Большую роль будут играть материалы, и они должны быть гигиеничными. Тканевая и тканевая обивка теряет баллы по сравнению с деревом и даже пластиком». Места отдыха, учреждения, отели, аэропорты или вокзалы являются ключевыми средами для контроля распространения болезни и, следовательно, необходимы при внесении изменений.
Дом играет фундаментальную роль больше, чем когда-либо, в этой новой нормальности. Как заявила Vitra, « зоны, у которых ранее была определенная миссия, например, кухня, столовая или даже спальня, меняют свою функцию на рабочие места проводя больше времени дома, бюджеты на его персонализацию и улучшение увеличатся. Изменится даже эстетика, поскольку мы стремимся интегрировать природу больше, чем когда-либо, через растения или животных, и здесь, в отличие от общественных мест, мы можем выбирать ткани, плотности, яркие предметы, которые придают индивидуальность. Комфорт - это руководство. Мы также будем лучше понимать, что нам нужно для работы, например, жить с большим количеством людей дома, с видеоконференциями и виртуальными встречами, необходимы независимые двери и пространства. Эргономика также будет иметь значение Не каждый стул или стол стоит того, чтобы сидеть часами». В последние месяцы у многих людей сложились новые отношения со своим домом, и это интенсивное использование привело к более сознательному подходу к дому, который должен будет выполнять «широкий спектр функций в качестве рабочего места, а также в качестве места для отдыха или убежища».
И если дистанционная работа что-то и выявила, так это то, что новый офис должен изменить классическую концепцию, как объяснил турецкий дизайнер и архитектор Sevil Peach Новый офис предложит огромный набор различных настроек для поддержки разных задач. Это будет скорее студийная атмосфера, начиная от командной работы и заканчивая встречи для хорошего самочувствия. Офис здесь, чтобы остаться, в другом формате, и хотя он утратил свою монополию в качестве производственного центра, он обеспечивает ключевую инфраструктуру, которую невозможно воспроизвести дома». фокусируется на растущем распространении удаленной работы, которая влияет на конфигурацию дома и эстетику обоих полей». В течение многих недель методы работы команд и офисов неизбежно претерпевали радикальные изменения.
Критик дизайна Элис Роусторн оглядывается на историю домашнего офиса и рискует сделать прогноз на будущее. «В прошлом удаленная работа была очень демографически поляризованной деятельностью, которая, как правило, ограничивалась очень богатыми и отчаянно бедными. Люди, которые работали дома, либо выполняли очень низкооплачиваемую работу, например, шьют платья или стирают воротники рубашек, либо были достаточно богаты и влиятельны, чтобы добровольно воспользоваться этой возможностью. Какое влияние окажет внезапная волна обязательной удаленной работы? Ожидается, что многие люди решат продолжать удаленную работу, поскольку способность концентрироваться без отвлекающих факторов выше, есть свобода сокращать или изменять графики, экономить на командировках… Но это видят люди, добровольно выбравшие удаленную работу, те, кого вынудили, вероятно, жаждут безопасности, связанной с обычными ситуациями, со стабильной работой в место официальной работы. Каким бы ни был исход кризиса, когда он закончится, то, как мы работаем, как и многие другие аспекты нашей жизни, уже никогда не будет прежним».