Не хотите выходить на работу после декретного отпуска? 10 вещей, о которых стоит подумать

Не хотите выходить на работу после декретного отпуска? 10 вещей, о которых стоит подумать
Не хотите выходить на работу после декретного отпуска? 10 вещей, о которых стоит подумать
Изображение
Изображение

Решение вернуться на работу после рождения ребенка может быть мучительным для многих женщин. Мы можем чувствовать себя виноватыми, если мы делаем ИЛИ если мы не делаем, но помните, что выбор за вами, и есть вариант, который подходит именно вам.

Всю свою первую беременность я считала дни до начала декретного отпуска, но всегда предполагала, что вернусь на работу. Нам был нужен мой доход, и по большей части мне нравилась моя карьера. Но после нескольких коротких недель с нашим новым ребенком я боялась мысли вернуться.

Ваш вариант остаться дома? Вот 10 вещей, которые следует учитывать, если вы не хотите возвращаться на работу после декретного отпуска.

10: Ваш банковский счет

Можете ли вы позволить себе остаться дома? Сопоставьте свою зарплату с затратами на возвращение на работу, чтобы определить, от чего вы действительно отказываетесь. Затраты на возвращение на работу могут включать следующее:

  • Детский сад
  • Коммутинг (плата за проезд, бензин, общественный транспорт)
  • Обеды
  • Химчистка
  • Денежные траты
  • Рабочая одежда
  • Уборка

Вы можете быть удивлены тем, во сколько вам обходится работа, когда у вас дома есть ребенок! Но когда вы сопоставляете свои сбережения на дому с потерянным доходом, не забудьте учесть любые другие привилегии, которые вы получаете от своей работы. Что подводит нас к

9: Ваши льготы

Изображение
Изображение

Большая финансовая картина включает в себя не только вашу зарплату. Рассмотрите страховку, пенсионные планы и любые другие льготы, которые предоставляет ваш работодатель. Будете ли вы покрываться льготами вашего супруга или партнера? Сколько будет стоить добавить вас?

Я уже была в плане медицинского страхования моего мужа, но наши стоматологические и офтальмологические услуги были предоставлены моим работодателем, поэтому нам пришлось учитывать стоимость приобретения этого покрытия самостоятельно или оплаты из своего кармана.

8: Ваша социальная жизнь

Социальные выгоды от работы в офисе менее ощутимы, чем деньги, но не менее важны. Является ли работа важной частью вашей личности? Как работает ваша сеть поддержки за пределами офиса? У вас есть другие друзья, которые сидят дома с детьми? Вам комфортно «выходить туда» и встречаться с людьми?

Жизнь домохозяйки полезна тысячами разных способов, но она может показаться одинокой тому, кто привык иметь постоянный доступ к социальному взаимодействию. Обязательно найдите друзей, которые помогут вам и вашему малышу заполнить дневные часы!

7: Ваша карьера

Изображение
Изображение

Вы бросаете карьеру или просто работу? Сможете ли вы продолжить с того места, на котором остановились? Что нужно, чтобы поддерживать свои навыки и знания в отрасли?

Поговорите с коллегами, которые взяли отпуск и вернулись к карьере в вашей области. Как долго они не выходили? Как они вернулись?

Если вы решите остаться дома после декретного отпуска, оставайтесь на связи со своими коллегами и будьте в курсе всех событий в вашей сфере через онлайн-сети, отраслевые новостные сайты и профессиональные ассоциации. Таким образом, когда вы будете готовы вернуться, вы будете готовы.

6: Ваши варианты

Соблюдается ли в вашей компании политика дистанционной работы? Могли бы вы работать фрилансером, работать неполный рабочий день или работать с кем-то по совместительству?

За несколько недель до окончания моего декретного отпуска я позвонила своему начальнику, чтобы узнать о возможности «альтернативного трудоустройства». Повисла, казалось бы, бесконечная тишина, а потом он расхохотался. Возможно, это был плохой знак, но я продолжал.

Я попросил работать из дома, а когда компания не пошла на это, я попросился на неполный рабочий день. К моему большому облегчению, они согласились на два с половиной дня и 20-часовую рабочую неделю. К счастью, сегодня у многих компаний есть множество вариантов для работающих матерей.

5: Ваше расписание

Изображение
Изображение

Часовая поездка на работу никогда не беспокоила меня до того, как у меня появились дети, но как только они появились, это означало потерю драгоценного часа сна утром и еще одного ночью с моей семьей. Даже с новым графиком неполного рабочего дня мои поездки в конечном итоге дали о себе знать, и через год я ушла с работы, чтобы быть дома.

Сколько длится ваш рабочий день? Как долго вы едете? Если вы вернетесь на работу, как вы и ваш муж будете координировать доставку и отвоз детей из детского сада? Имеет ли смысл искать новую работу ближе к дому или с более коротким рабочим днем?

4: Ваши ожидания

Видение: мы с малышом, улыбаемся, гуляем под лучами раннего летнего солнца, затем направляемся домой, чтобы он мог вздремнуть, пока я превращаю наш дом во что-то, напоминающее картинку из журнала.

Реальность: Мой ребенок и я, оба плачем на диване, застряли в доме из-за дождя вторую неделю подряд. Окруженная грудами белья, я звоню мужу, чтобы попросить его забрать ужин.

Как вы представляете свою жизнь дома с ребенком? Ваши ожидания реалистичны? Попросите друзей, которые были на вашем месте, описать свой обычный день (желательно без слез). Если вы думаете, что сойдете с ума, оставаясь дома, возвращение на работу может быть полезнее для вас и вашего ребенка.

3: Ваши цели

Изображение
Изображение

Вспомните себя в детстве: кем вы хотели стать, когда вырастете? Оставаться дома - это то, чем вы всегда хотели заниматься, или теперь это просто бегство от неудовлетворительной работы, из-за которой вы выгорели?

Пожертвовать временем с ребенком ради работы, которую вы не любите, может быть менее привлекательно, чем пожертвовать временем дома, чтобы продолжить свой рост на работе своей мечты.

2: Желания и ожидания вашего партнера

Важно ли для вас, чтобы вы были единственным домом со своим ребенком, или вас больше всего беспокоит то, чтобы ваш ребенок мог оставаться дома с одним из родителей или с другим (вместо того, чтобы ходить в детский сад)? Можете ли вы оба продолжать работать, но изменить свои графики так, чтобы один из вас всегда был дома с ребенком в течение недели?

В идеале вы и ваш партнер сможете вместе принять решение и поддержать друг друга во всем, что вы оба решите.

1: Ваше счастье

Изображение
Изображение

Что кажется правильным? Близкий родственник, который сделал другой выбор дома и карьеры, чем я, дал мне лучший совет, который я когда-либо слышал: когда придет время принимать решение, ты узнаешь.

Нет правильного или неправильного ответа, и выбор одного из двух не делает вас лучше или хуже матери. Ваше решение не должно быть окончательным; это просто нужно работать для вашей семьи прямо сейчас. Поговори со своим партнером; работайте над планированием, обработкой чисел и поиском души; затем немного посидите со своими мыслями и займитесь тем, что у вас на сердце.

Возвращение к работе после декретного отпуска FAQ

Как мне справиться с возвращением на работу после декретного отпуска?

Несколько способов справиться с возвращением на работу после декретного отпуска - подумать обо всех преимуществах возвращения на работу. Это включает в себя большую финансовую безопасность, льготы, социальную жизнь, продвижение по карьерной лестнице и многое другое.

Что будет, если я не захочу выходить на работу после декретного отпуска?

При рассмотрении вопроса о том, хотите ли вы вернуться на работу после декретного отпуска, важно учитывать несколько различных факторов. Некоторые из этих факторов включают ваши финансы, льготы, вашу социальную жизнь, ваш карьерный рост, ваши цели, пожелания вашего партнера и, в конечном счете, ваше счастье.

Могу ли я передумать возвращаться на работу после родов?

Если вы планируете продлить декретный отпуск или вообще не возвращаться, лучше заранее уведомить о своем рабочем месте. Рекомендуется уведомить об этом не менее чем за 8 недель.

Что произойдет, если вы вернетесь на работу после родов?

В возвращении на работу после декретного отпуска есть много преимуществ, но важно учитывать, что подходит вам, вашей семье и вашему ребенку. Некоторые преимущества возвращения на работу включают в себя большую финансовую безопасность, льготы, карьерный рост, расширенную социальную жизнь и структурированный график, среди других преимуществ.

Что принести молодой маме на работу?

Возвращение к работе может быть ошеломляющим для многих молодых мам. Может быть приятно показать им знак признательности, когда они вернутся на работу, подарив угощение, подарочную карту или пригласив их на обед.