Отели в поисках новых доходов предлагают свои номера в качестве офисов, и эта тенденция оказывается очень полезной для работников, которые все еще сидят дома.
Даже до того, как такие города, как Нью-Йорк и Лос-Анджелес, закрыли физические офисы, многие компании уже начали с удаленная работа И было много сотрудников, которые фантазировали об этой внезапной свободе, планируя свой рабочий день и забывая о поездках, пересадках и т. д. Однако в течение нескольких месяцев они испытывали недостаток концентрации (и, следовательно, производительности) из-за бесчисленных отвлекающих факторов дома.«Проведение телемедицинской видеотерапии в течение восьми часов в день в моей спальне, в то время как мой малыш выбегает за дверь, распевая, крича и просто будучи нормальным, активным двухлетним ребенком, было очень эмоционально истощающим», - говорит Даниэль Лаванас, терапевт. которая вела свой бизнес из своей двухкомнатной квартиры. «Честно говоря, карантин всем дался тяжело, но работающие родители действительно чувствуют усталость».
Отчаянно пытаясь найти баланс между работой и личной жизнью, Лаванас воспользовался программой Hotel Figueroa Work Perks, которая предлагает местным жителям дневную ставку 110 евро за использование комнаты в качестве офиса с дополнительными преимуществами, такими как доступ к бассейну и тренажерному залу, бесплатный кофе и вода и неограниченное использование принтера. Для таких людей, как Лаванас, чьи встречи перешли на Zoom, доступ к рабочему пространству вдали от дома имеет решающее значение. «Концепция Hotel Figueroa с Work Perks великолепна, и мне это было нужно больше, чем я думал», - сказал он.
Неудивительно, эта тенденция набирает обороты в отелях Соединенных Штатов, а также в других частях мира. Тем, кто больше не может войти в свой офис или не чувствует себя в безопасности, чтобы вернуться, нужно тихое и чистое место для работы без отвлекающих факторов. Идеально подходит для отелей, заполняемость которых резко упала после пандемии COVID-19 и которым необходимо приносить доход. По меньшей мере дюжина отелей от Нью-Йорка до Лос-Анджелеса, в том числе Valley Ho Hotel и Mountain Shadows Resort в Скоттсдейле, Mission Point в Мичигане, Washington School House в Парк-Сити и Stafford London, теперь предлагают пакеты удаленной работы, и крупные фирмы, такие как Mandarin Oriental и Rosewood, начинают участвовать в акции.
Местный рабочий пользуется программой Work Perks в отеле Figueroa в Лос-Анджелесе
Qualified ' Working from MO ', новое предложение Mandarin Oriental доступно почти во всех городских отелях по всему миру. Ежедневные тарифы, используемые с 8:00 до 18:00, имеют скидку до 50% по сравнению с обычными тарифами на проживание и включают в себя талоны на питание, доступ к типографии и спортзалу, а также очень роскошный офис
«Удаленная работа уже много лет должна была стать нормой, и Covid быстро ускорил эту тенденцию. Вакцина или нет, но традиционная рабочая среда изменится навсегда, и коворкинги, подобные нашему, имеют хорошие возможности для поддержки этой новой рабочей силы», - говорит Джим Детерс, соучредитель и генеральный директор Gravity Haus. Коворкинг-пространство было важным аспектом с момента создания бренда. В нынешнюю эпоху Covid отели предлагают скидки в своих ресторанах и кафетериях, доступ к продавцу для приключений после работы, трамплин для избежания стресса и скидки на гостиничные номера для работников, которым необходимо прибыть поздно ночью.. Детерс сообщает, что в результате с начала июня StarterHaus принимает более 20 новых членов в неделю.
Но, хотя многие отели приняли модель лобби в качестве коворкинга, она больше не работает в эпоху Covid, учитывая безопасное расстояние для минимизации риска заражения. Вот почему такие отели, как Wythe Hotel в Бруклине, которые ранее поощряли фрилансеров и других творческих людей использовать свои общественные места, надеются заманить своих постоянных и новых гостей в использование номера. Отель сотрудничает с Industrious, лидером в создании гибких офисных помещений, чтобы превратить комнаты на втором этаже в офисыОни убрали кровати, арендовали стоячие столы, посадили несколько растений, чтобы в помещении было теплее, и создали пакеты для продуктивной работы с водой и полезными закусками. «В комнатах много света и такие высокие потолки. Они напоминают лофт, как гостиничный номер, а также технологическое пространство стартапа, когда вы выдвигаете кровать», - говорит Питер Лоуренс, совладелец и генеральный менеджер отеля.
Создание индивидуальной среды для гостей - это ДНК группы отелей Gravity Haus в Колорадо.
От €170 до €230 в день цены намного выше, чем цена кофе или обеда в ресторане от отеля, но в эти странные и трудные времена доступ в комнату дает удаленным работникам уединение и душевное спокойствие, которые исходят от осознания того, что вы находитесь в чистом, свободном от вирусов месте, где даже воздух не является общим. Если раньше люди шли в отель из-за чувства общности, то теперь ключевое значение имеет эксклюзивность. «Если вы делаете свою лучшую работу в трусах, отлично. Иди одетым, это твоя комната. Прогуливайтесь любым способом, который сделает вас продуктивнее и комфортнее», - говорит Лоуренс, добавляя: «У вас есть преимущество конфиденциальности, а во времена Covid - безопасный пузырь».
The Wythe, как и многие другие отели, предлагают скидки для людей, которые хотят использовать номер в качестве офиса на длительный срок. Поскольку в некоторых отелях уже есть гости, которые подписываются на долгосрочное проживание или прямые покупки, предложение таких поощрений и скидок побуждает людей бронировать. И хотя увеличение спроса на ночлег будет угрожать будущему гостиничных номеров как офисов, Джейми Ходари, соучредитель и генеральный директор Industrious, с оптимизмом смотрит в будущее этой модели, говоря: «Это наше первое партнерство с отелями, но мы, конечно, будем надеяться, что это еще не все. Это просто имеет большой смысл и идеально согласуется с будущим работы и опыта работы». Через AD USA.